Aides pour vos recrutements
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Si vous envisagez d’embaucher, l’Etat, les collectivités locales et l’ASSEDIC mettent à votre disposition un certain nombre de mesures d’aide (contrats aidés, exonérations, simplification de formalités….) pour certains publics et pour certains périmètres.
Pour recevoir une fiche descriptive sur une de ces aides, contacter-nous au 01.30.04.11.81 ou par mail cvtheque@cbe-valdeseine.org
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Les contrats aides
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Contrat de Professionnalisation : Contrat de formation en alternance faisant bénéficier des exonérations des charges patronales pour l’embauche jeune de 16 à 25 ans. |
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Contrat d’apprentissage : Alternance entre formation et entreprise ouvrant droit à 100% à des exonérations de charges patronales et salariales. |
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Contrat Jeune en Entreprise (CJE) : Aide de l’Etat pour l’embauche de jeunes de 16 à 26 ans ayant un niveau de qualification inférieur au BAC cumulable avec d’autres aides. |
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Contrat Initiative Emploi (CIE) : Aide modulable de l’Etat en plus de la réduction des cotisations patronales pour l’embauche de demandeur d’emploi. |
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Contrat d’Insertion Revenu Minimum d’Activité (CIRMA) : Aide forfaitaire du Conseil Général dans le cadre de recrutement d’allocataires des minima sociaux. |
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Contrat d’Avenir (CA) : Possibilité de percevoir une aide forfaitaire mensuelle pour des contrats conclus avec un bénéficiaire des minima sociaux. |
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Contrat d’Accompagnement à l’Emploi (CAE) : Dispositif qui met en place certaines aides et majorations pour des bénéficiaires spécifiques. |
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Emplois tremplins : Mesure réservée aux employeurs franciliens pouvant bénéficier d’un soutien financier du Conseil Régional. |
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Exonérations abattements, primes
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Allègement des charges sur les bas et moyens salaires au bénéfice des employeurs assujettis à l’UNEDIC et/ou soumis au régime de la sécurité sociale. |
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Exonération des charges sociales pour l’embauche d’un 1er salarié pour les employeurs indépendants non salariés, associations, mutuelles… |
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Abattement lié au travail à temps partiel sur contrats conclus entre demandeurs d’emploi relevant du régime d’assurance chômage et entreprises industrielles, agricoles et commerciales, associations… |
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Aide dégressive à l’employeur accordée aux entreprises affiliées à l’UNEDIC embauchant des demandeurs d’emploi indemnisés au titre de l’ARE. |
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Aide au recrutement d’un cadre de l’Ecologie de niveau BAC +2 minimum et dans le cadre d’une nouvelle fonction pour les entreprises indépendantes de moins de 250 employés. |
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Prime à l’insertion et exonération fiscale pour l’embauche ou le maintien d’une personne handicapée qui comprend des aides financières et techniques. |
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Exonérations des charges patronales liées à une implantation en Zone Franche Urbaine et en Zone de Redynamisation Urbaine pour les entreprises de moins de 50 salariés. |
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Simplification des formalités
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Chèque Emploi TPE : Dispositif destiné à simplifier les formalités sociales et de faire gagner du temps pour les entreprises de moins de 5 salariés. |
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Titre Emploi Entreprise (TEE) : Mécanisme en faveur de la simplification des démarches administratives des entreprises de plus de 5 salariés qui embauchent occasionnellement. |
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Contrat Nouvelles Embauches (CNE) : Contrat de travail mis en place pour les entreprises de moins de 20 salariés avec une rupture simplifiée du contrat. |
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